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特集

ディズニーアカデミー

顧客サービスのお手本として、世界中から注目されるディズニーリゾート。どのようにディズニーの精神を浸透させ、徹底させてしているのか?「ディズニーアカデミー」に潜してきました。
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ジョブライブ 1日体験プログラム

自分自身が就職活動に取り組んだ実体験から生まれたプログラムが「1日シゴト体験」。大手出版社や銀行、商社とコラボーレーションしたシゴト体験を実施しています。このサービスを提供するジョブライブの代表 高柳龍太郎さんにお話しを伺いました。
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三幸製菓 カフェテリア採用

「1個でもニコニコ 三幸のあられ・おせんべい~♪」のCMでおなじみの三幸製菓株式会社では、2011年から企業の知名度向上をめざして、ユニークな採用活動に取り組んでいます。今この活動をけん引してきた三幸製菓株式会社 人事課長の杉浦二郎氏に詳しくお話しを伺いました。続きを読む

TwitterやFacebookなどのオンラインメディアの活用をはじめ、合同選考会や母集団削減運動など、これまでの採用の常識に一石を投じてきたアイティメディア株式会社。つぎつぎと新たな試みにチャレンジしてする人事部長の浦野平也氏にお話しを伺いました。続きを読む

ソーシャルメディアを活用した企業のマーケティング活動を支援する株式会社コムニコでは、「4人会議」や「コムニンピック」などのユニークな社内制度を積極的に採り入れています。そのねらいについて、代表取締役社長の林雅之氏にお話しを伺いました。続きを読む

「んなことあるかも?テイジン」のCMでおなじみの帝人株式会社では、『テイジン内定者による就活情報』というタイトルのFacebook採用ページを開設しています。入社このような取り組みを実施するねらいを帝人株式会社 人財開発・総務部 採用グループの猪谷朋彦氏にお話を伺いました。続きを読む

ソーシャルメディアを活用した企業のマーケティング活動を支援する株式会社コムニコでは、「4人会議」や「コムニンピック」などのユニークな社内制度を積極的に採り入れています。そのねらいについて、代表取締役社長の林雅之氏にお話しを伺いました。続きを読む


優良企業であっても知名度が低い企業や派手さのない業種、事業内容が分かりにくい。こうした企業にこそ、上手く活用してほしいのがソーシャル採用です。「ソーシャル採用の8つのステップ(連載8回シリーズ)」では、“採用の勝ち組”になれる逆転のヒントをご紹介します。続きを読む


ファンの心をつかむ投稿 ベスト5

ファンの心をつかむ投稿 ベスト5

ソーシャルメディア情報ポータルサイト「Rex」や「インサイドスコープ」の編集長であり、 株式会社グループライズの代表取締役 斎藤哲さんに、「ファンの心をつかむ投稿の上手な企業ベスト5」を教えていただきました!続きを読む


Special interview 特別インタビュー株式会社グループライズ

Special interview 特別インタビュー株式会社グループライズ

「Facebookページ運営白書」の事務局として調査の企画・運営を手掛ける株式会社グループライズの代表取締役 斎藤 哲 氏に、 Facebookに関する企業の最新動向についてお話を伺いました。
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Special interview 特別インタビューレジェンダ・コーポレーション

Special interview 特別インタビューレジェンダ・コーポレーション


「人事の総合ソリューション」を提供するレジェンダ・コーポレーション株式会社では、就活生の実態調査を実施しています。 就活生の実態から見えてくる「ソーシャル採用」の最新動向についてお話を伺いました。続きを読む


Special interview 古河機械金属株式会社

Special interview 古河機械金属株式会社


山手線をはじめ、都内の交通機関で広告を展開する古河機械金属株式会社では、人目を引くユニークなキャッチコピーを採用したことにより ソーシャルメディアを中心に大きな反響を呼んでいます。続きを読む


新卒採用で動画コンテンツを利用する方法

新卒採用で動画コンテンツを利用する方法


回線速度のアップ、デジタルビデオカメラの普及など様々な面で、動画コンテンツというのはが身近になってきました。 それに伴い、新卒採用のコンテンツとしても動画を用いる企業が増えています。続きを読む


いま話題のゲーミフィケーションとは?

いま話題のゲーミフィケーションとは?


ゲーム的な要素をゲーム以外の分野にも組み込んでいくという試みを「ゲーミフィケーション」といいます。この言葉は、7、8年前にアメリカで生まれた言葉ですが、ソーシャルメディアと非常に相性がいいことから一気に注目を集めています。 続きを読む


特別インタビュー株式会社アイ・パッション

チャレンジする採用の現場 Vol.02


ベンチャー企業の社長の動画を掲載したユニークな就職サイト「パッション 業界就職ナビ」を運営している株式会社アイ・パッションの櫻井さんに、現在のベンチャー企業の採用状況についてお話しを伺いました。 続きを読む


特別インタビュー株式会社ゆめみ

チャレンジする採用の現場 Vol.01


先日、逆面接を実施する株式会社ゆめみに訪問し、「逆面接」の企画を考案され、実施されている人事部長の松田さんにお話しを伺ってきました。 続きを読む


話題を制する企業が採用に勝つ!面白法人カヤック

話題を制する企業が採用に勝つ!面白法人カヤック


ネット社会の現在では、知名度の高い企業だけが人気企業という訳ではありません。話題づくりの上手な企業が学生から高い支持を得ています。そこで今回は、話題づくりの上手な企業について検証していきたいと思います。 続きを読む


本当に欲しい人材に出会う方法とは?

本当に欲しい人材に出会う方法とは?


短期間で即戦力になりうる優秀な人材を採用したい。現在の新卒採用は、少数精鋭を求める企業が増えています。 続きを読む



Facebookのタイムライン化は企業ブランド重視

Facebookのタイムライン化は企業ブランド重視


Facebookページが3月30日以降、自動的にタイムラインに強制適用されるというニュースが発表されました。 続きを読む



三幸製菓 カフェテリア採用

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