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世界で活躍する社員からのメッセージ・住友化学

  • 世界で活躍する社員からのメッセージ・住友化学
  • 住友化学では、「世界で活躍する先輩社員からメッセージが届いています」と題して自社の採用サイトで紹介しています。魅力的なコンテンツの展開で、世界のケミカル企業と肩を並べて活躍する人材を広く募集しています。
  • 世界各国の駐在員からの生の声を
  • 「創造的ハイブリッド・ケミストリー」をスローガンに、アメリカをはじめ、サウジアラビアや中国などの海外に事業を展開する住友化学では、国際社会で通用する人材を広く採用するために、 自社のサイトで、世界で活躍する社員のメッセージを紹介しています。
  • 世界で活躍する社員のメッセージ
  • このコンテンツは、アメリカやサウジアラビア、シンガポールなどの海外で活躍する社員の生のメッセージをそのまま紹介する形式になっており、 社員が撮影したオフィスや会議風景などの写真とあわせて、プライベートの写真や海外で暮らす喜びや苦労話なども紹介されています。 このコンテンツは、マイページに登録した学生には定期的にメッセージが届くようになっています。 住友化学は、総合化学メーカーですが、暮らしの中でふれていてもBtoB製品がほとんどのため、一般的な日用品や食品などと異なりかなかなか理解しにくいのが実情です。 そのため、採用サイトでは企業の理解を深めるためのさまざまな工夫がされています。たとえば、 暮らしのなかに住化がいっぱい「住みかのある1日」や、世界各地のプロジェクトを紹介する「プロジェクトストーリー」、先輩インタビューなどの魅力的なコンテンツを取り揃え、 興味をもって企業が理解できる充実したサイトになっています。
  • 住友化学の採用スタンスがオープンに
  • 住友化学のサイトで特に注目したいのが、採用スタンスをオープンにしていることです。
    これは、ソーシャルメディアを活用する時にもいえることですが、デジタルメディアを利用した情報発信は、発言のスタンスやコンテンツのスタンスに一貫性のあることが重要です。 こうした採用スタンスやポリシーは、社内で共有されていれば問題はありませんが、住友化学から学生に対してより強いメッセージ性を感じることができるのは、 どのような人材を求めているかが明らかにされているからだと思います。

    住友化学では、技術者の採用に力を注いでおり、どのような技術者を求めているか、明確に採用サイト上で語っています。では、その一部をご紹介しましょう。
  • 技術系の学生の皆さんへ
  • 当社に入社される技術系の皆さんには研究開発などに取組んでいただきますが、その際、高度な専門研究能力、広い視野、テーマ創出力、対人関係力、達成力などが大切な資質と考えています。
    さらに噛み砕いて言いますと、自律性と粘り強さ、実行力、熱意、リーダーシップ、チームワーク力、独創性、論理的思考力などがキーワードとなります。
    これから住友化学が欧米の巨大企業と伍していくため、ものづくり、研究開発を担える強いチャレンジ精神と好奇心を持ち、バイタリティある技術者、研究者との出会いを楽しみにしております。 (一部省略)
  • こちらをご覧いただくと単に専門的な知識だけでなく、海外との化学企業と肩を並べて活躍できるバイタリティのある人材を求めていることが明確に宣言されています。
    また、このコンテンツには自社の強みがどこにあり、企業がこれから目指す方向も分かりやすく説明されています。
    これまでの企業の採用スタンスは、概要は語られていても一般的にはクローズドにされることが多いかったのではないでしょうか。
    就活生と対等な立場が求められるソーシャル時代の採用では、採用の裏側もオープンにすることが求められます。
    住友化学の採用サイトは、透明性の高いオープンな採用を行っている企業の先進事例としても、ぜひ参考にしたいサイトです。
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